スナック辞めたいとき辞めるまでには、

様々な段取りを踏まなくてはなりません。

 

「移籍」するにしろ「引退」するにしろ、

せっかく出会ったご縁ですから

辞めた後も長く付き合っていけたら嬉しいですね。

 

また、辞める際は問題が起きたり

揉めて辞めてしまった場合は

働いた分の給料を支払ってもらえないことがあったり

嫌がらせを受けてしまう悪質な場合もあるので

辞め方には注意が必要です。

 

そこで今回は

スナック辞めたいときの方法や

おすすめの理由メールの内容

給料未払い辞めさせてくれない時

どうしたらいいのかなどについて

詳しく説明していきたいと思います!

 

本記事を読んでいただき、

少しでも円満退社ができるよう

参考にして頂けると嬉しいです。

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スナックの辞める時のタイミングって?

スナック辞めたい場合、

どんなタイミングがベストなのでしょうか?

 

どんな職業も「辞め際」や

「辞め方」はとても重要です。

 

社会人として、しっかり筋の通った退店で

トラブルの可能性は最小限に押さえたいものでしょう。

 

ステップアップするために、

前向きな退店が出来ると良いですね!

 

スナックの辞める時のタイミング1:お店を移籍するから

出典元:http://o-dan.net/

スナック辞めたいと感じるのは

別のお店へ移籍してスキルアップをしたい場合や

他の店に「ママ」としての引き抜きがあった場合など

なんらかの理由でお店を移籍する場合でしょう。

 

他店への移籍でお店を辞める時は

退店後も引き続き同業者として

付き合いが続きますので

しっかり「良い」辞め方をしなければなりません。

 

辞めたい旨をお店に相談する際、

変に嘘をつかずに

「お店を移りたい」という旨を

正直に話すことが大切ですよ。

 

自分のステップアップのため、

移籍先での待遇や

用意してくれるポジションなどをしっかり話せば

お店も納得してくれることでしょう。

 

 

スナックの辞める時のタイミング2:彼氏ができたor結婚するから

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スナック辞めたいと感じるのは

結婚決まった時婚約した場合

挙げられるでしょう。

 

また彼氏が出来た場合、

潔く水商売を辞める人も多いように感じます。

 

この時、お店がアットホームの場合は

お客さん側も「寿退社」

喜んでくれることが多いです。

 

ですが、色恋営業をしていた場合や、

婚約者の存在を隠していた時は

何か他の理由を考えなければいけないでしょう。

 

お客さんへの報告方法はともかく

寿引退であればお店祝福してくれるので

問題ないでしょう。

 

しかし、他店理由が「彼氏」である場合、

今後別れることがあれば、

スナック勤務を復活したくなるかもしれません。

 

そんな時の為に、

しっかりとした「辞め方」をしておくことが大切ですよ。

 

 

スナックの辞める時のタイミング3:昼職をはじめるから

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スナック辞めたいと考えるときは

昼のお仕事をしたいと感じたときや、

昼の本業が忙しくなった時でしょう。

 

どんなに高いお給料をもらえていても

本業と両立していなければ意味がありません。

 

「お昼のお仕事を頑張りたい」という決心がついたら

潔くスナック辞める人も多いようです。

 

辞める旨を伝えたとき

出勤日数や出勤時間を減らすことを提案されたり

時給をあげることを提案されたりするかもしれません。

 

臨機応変対応して、

納得がいく形にしてくださいね。

 

 

スナックの辞める時のタイミング4:年齢や健康上の問題が出てきたから

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スナック辞めたいと感じる時は

体調が悪くなった時病気になってしまった時

年齢水商売する上できつくなった時が挙げられます。

 

水商売は生活が不規則になりますし、

お酒を飲むお仕事なので

体調を崩す女性が多いです。

 

特に「婦人科系」の病気には注意が必要でしょう。

 

長年ホステスやキャバ嬢をしてきた人は

ある日突然大病を患ったり、

取り返しのつかない状態になることもあります。

 

異変を感じたら「引退」や「休業」を考える必要がありますし

お店も無理を言うことが出来ないでしょう。

 

なので、嘘をつかず

今の自分の状態正直に話し

続けられない旨を伝えることが大切ですね。

 

 

 

スナックの辞め方って?

スナック辞めたいと感じたとき

どのように辞めるのが「良い辞め方」なのでしょうか?

 

ここからは、辞めると決めた際に

しなければいけない事注意点について

解説していきたいと思います。

 

水商売の先輩たちが、実践してきたことをまとめてみました。

 

1ヶ月以上前に辞めることを伝える

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スナック辞めたい場合は

辞める旨を「1ヶ月前」を目安に

お店に伝える必要があります。

 

どんな企業もそうですが、

「退職告知は1ヶ月以上前」は決められています。

 

あなたが辞めたことよってスタッフ不足になる場合は

人材を確保しなければいけませんし

お店側もお客さんへの

アナウンスタイミングを考えなければなりません。

 

お店に迷惑をかけないためにも

余裕をもって退店の相談をする必要があり、

大人としてのマナーでしょう。

 

絶対にやってはいけないことは

無断で飛んでしまうこと

 

お店に迷惑をかけることだけではなく、

お給料が支払われないこともありますよ。

 

 

お客さんに挨拶や最後の営業をかける

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スナック辞めたい場合、

お客さんへ辞める旨の告知

最後の営業連絡をしましょう。

 

そのとき、移籍先が決まっている場合でも、

そのお店に在籍している限りは

「移籍先」伝えないのがマナーです。

 

また、水商売を引退する場合は

「最後に会いに来てね♪」などの営業連絡は効果的でしょう。

 

長年仲良くしてくれたお客さんへの感謝の気持ち

最後に盛大なお見送りをしてもらうことで

良い思い出作りが出来ると良いですね!

 

 

スタッフや上層部への感謝の気持ちを伝える

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スナック辞めたい場合で、

正式な退店日が決まった際は

お店のママやスタッフに感謝の気持ち表現しましょう。

 

酔った時は助けてくれたり、

様々な相談に乗ってくれたりと

在籍中は何かとお世話になってきたはず。

 

「感謝の気持ち」を込めて

お客さんを出来る限り呼ぶのも良し。

感謝のプレゼントを贈るのも良し。

 

あなたなりの気持ちを示すと、

退店後良い人間関係が築けるでしょう。

 

何事も「敵を作らない」ことは大切です。

 

水商売は狭い世界なので、

噂も回りやすいですし

スタッフとは最後まで、

最大限良い関係をつくることを徹底するべきですね。

 

 

 

スナックを辞める時のおすすめの理由は?

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スナック辞めたい場合、

お客さんに本当の理由言えない場合もあるでしょう。

 

特に「結婚」「彼氏」が理由で退店する場合は

他の理由を考えなければいけませんよね。

 

そんなときにおすすめなのが

「実家に帰る」と伝えることでしょう。

 

こちらは地方出身者限定になってしまいますが

抜群の効果がありますよ。

 

あなたを狙っているお客さんは、

退店後、必要以上にあなたに

プッシュしてくることが予想されます。

 

キャストとお客さんの関係ではなくなった分

「食事に行こう」「いつ会える」などの誘いが多くなるのです。

 

「実家の東北にいる」「もう戻ってこない」などと

伝えればお客さんとも疎遠にすることができますし

自然とフェードアウトできるので

おすすめの理由と言えるでしょう。

 

 

 

スナックで水商売を辞める時の例文は?

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スナック辞めたいとき、

おすすめのメール例文については

下記が良いでしょう。

「今回、〇月〇日で

お店を卒業することになりました!

卒業後のことは後でゆっくり話せればと思います。

〇月〇日までは○○(お店)のキャストとして

精一杯頑張るので、

最後に乾杯して盛り上がりたいです!

〇〇さんと離れるのは寂しいから、

卒業までたくさん会えたら嬉しいな」

上記のように辞める理由については、

向こうから聞かれるまで答える必要はないでしょう。

 

退店についてはシンプルに

簡潔な内容で問題はありません。

 

退店する日まで少しでも

集客につなげられるよう、

「会いたい」「寂しい」などのワード

しっかり織り込んでおくと良いですね。

 

仲の良いお客さんには、

辞める旨を「考えている」段階から

「辞めようと思っているんだけど・・・」という

相談をしておけばより親密になれるので

移籍する場合はおすすめですよ!

 

 

 

スナックを辞めた時に給料未払いの対処方法は?

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スナック辞めたい時

給料未払いだった場合は

必ずお店に問い合わせをしましょう。

 

もしも無効が何らかの言い訳をしてきたら、

労働基準監督署相談することをおすすめします。

 

ここで給料未払いの相談をすれば

労働基準監督署からお店へ「給料を支払え」と

お願いしてくれるでしょう。

 

また、「内容証明郵便」送るのも効果的なので

書き方などを司法書士や行政書士へ聞くと良いですね。

 

水商売業界でのトラブルで多いのが

「退店後の給料未払い」です。

 

働いたからには給料をもらう権利があるので、

しっかり対処してくださいね。

 

また、給料未払いのようなトラブルは、

辞め方が悪かった場合に起きるのがほとんどです。

 

最大限トラブルが起きないように、

辞め方には徹底した注意を払ってください。

 

 

 

スナックの店が辞めさせてくれない時は?

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スナック辞めたいときでも、

お店が辞めさせてくれない場合は

どうしたら良いのでしょうか?

 

辞める場合は、必ず一カ月以上前

店側に伝えなければいけません。

 

しかしながら、

なかなかお店側が辞めさせてくれない場合は

多く存在します。

 

「辞める旨」を伝えたら

店側から脅されたり、

嫌がらせをされるというのが多いようですが、

辞めさせてくれないのは「憲法違反」ですので

弁護士警察相談するなどで、

法的に解決するようにすることが大切ですよ。

 

 

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さて、今回はスナック辞めたい理由

メールの内容給料未払い

辞めさせてくれない時の対処法について

詳しく説明してきました。

 

スナック辞めるということは

想像できない問題発生してしまうことがあります。

 

スナックに居るママやスタッフとしっかり話し合って

みんなに温かく送り出されるような

円満退社出来ると良いですね!

 

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