スナックを辞めたいとき辞めるまでには、
様々な段取りを踏まなくてはなりません。
「移籍」するにしろ「引退」するにしろ、
せっかく出会ったご縁ですから
辞めた後も長く付き合っていけたら嬉しいですね。
また、辞める際は問題が起きたり、
揉めて辞めてしまった場合は
働いた分の給料を支払ってもらえないことがあったり
嫌がらせを受けてしまう悪質な場合もあるので
辞め方には注意が必要です。
そこで今回は
スナックを辞めたいときの方法や
おすすめの理由やメールの内容、
給料未払いや辞めさせてくれない時は
どうしたらいいのかなどについて
詳しく説明していきたいと思います！
本記事を読んでいただき、
少しでも円満退社ができるよう
参考にして頂けると嬉しいです。
スナックの辞める時のタイミングって？
スナックを辞めたい場合、
どんなタイミングがベストなのでしょうか？
どんな職業も「辞め際」や
「辞め方」はとても重要です。
社会人として、しっかり筋の通った退店で
トラブルの可能性は最小限に押さえたいものでしょう。
ステップアップするために、
前向きな退店が出来ると良いですね！
スナックの辞める時のタイミング1：お店を移籍するから
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スナックを辞めたいと感じるのは
別のお店へ移籍してスキルアップをしたい場合や
他の店に「ママ」としての引き抜きがあった場合など
なんらかの理由でお店を移籍する場合でしょう。
他店への移籍でお店を辞める時は
退店後も引き続き同業者として
付き合いが続きますので
しっかり「良い」辞め方をしなければなりません。
辞めたい旨をお店に相談する際、
変に嘘をつかずに
「お店を移りたい」という旨を
正直に話すことが大切ですよ。
自分のステップアップのため、
移籍先での待遇や
用意してくれるポジションなどをしっかり話せば
お店も納得してくれることでしょう。
スナックの辞める時のタイミング2：彼氏ができたor結婚するから
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スナックを辞めたいと感じるのは
結婚が決まった時や婚約した場合が
挙げられるでしょう。
また彼氏が出来た場合、
潔く水商売を辞める人も多いように感じます。
この時、お店がアットホームの場合は
お客さん側も「寿退社」を
喜んでくれることが多いです。
ですが、色恋営業をしていた場合や、
婚約者の存在を隠していた時は
何か他の理由を考えなければいけないでしょう。
お客さんへの報告方法はともかく
寿引退であればお店も祝福してくれるので
問題ないでしょう。
しかし、他店理由が「彼氏」である場合、
今後別れることがあれば、
スナック勤務を復活したくなるかもしれません。
そんな時の為に、
しっかりとした「辞め方」をしておくことが大切ですよ。
スナックの辞める時のタイミング3：昼職をはじめるから
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スナックを辞めたいと考えるときは
昼のお仕事をしたいと感じたときや、
昼の本業が忙しくなった時でしょう。
どんなに高いお給料をもらえていても
本業と両立していなければ意味がありません。
「お昼のお仕事を頑張りたい」という決心がついたら
潔くスナックを辞める人も多いようです。
辞める旨を伝えたとき
出勤日数や出勤時間を減らすことを提案されたり
時給をあげることを提案されたりするかもしれません。
臨機応変に対応して、
納得がいく形にしてくださいね。
スナックの辞める時のタイミング4：年齢や健康上の問題が出てきたから
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スナックを辞めたいと感じる時は
体調が悪くなった時や病気になってしまった時、
年齢が水商売する上できつくなった時が挙げられます。
水商売は生活が不規則になりますし、
お酒を飲むお仕事なので
体調を崩す女性が多いです。
特に「婦人科系」の病気には注意が必要でしょう。
長年ホステスやキャバ嬢をしてきた人は
ある日突然大病を患ったり、
取り返しのつかない状態になることもあります。
異変を感じたら「引退」や「休業」を考える必要がありますし
お店も無理を言うことが出来ないでしょう。
なので、嘘をつかず
今の自分の状態を正直に話し、
続けられない旨を伝えることが大切ですね。
スナックの辞め方って？
スナックを辞めたいと感じたとき
どのように辞めるのが「良い辞め方」なのでしょうか？
ここからは、辞めると決めた際に
しなければいけない事や注意点について
解説していきたいと思います。
水商売の先輩たちが、実践してきたことをまとめてみました。
1ヶ月以上前に辞めることを伝える
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スナックを辞めたい場合は
辞める旨を「1ヶ月前」を目安に
お店に伝える必要があります。
どんな企業もそうですが、
「退職告知は1ヶ月以上前」は決められています。
あなたが辞めたことよってスタッフ不足になる場合は
人材を確保しなければいけませんし
お店側もお客さんへの
アナウンスのタイミングを考えなければなりません。
お店に迷惑をかけないためにも
余裕をもって退店の相談をする必要があり、
大人としてのマナーでしょう。
絶対にやってはいけないことは
無断で飛んでしまうこと。
お店に迷惑をかけることだけではなく、
お給料が支払われないこともありますよ。
お客さんに挨拶や最後の営業をかける
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スナックを辞めたい場合、
お客さんへ辞める旨の告知と
最後の営業連絡をしましょう。
そのとき、移籍先が決まっている場合でも、
そのお店に在籍している限りは
「移籍先」を伝えないのがマナーです。
また、水商売を引退する場合は
「最後に会いに来てね♪」などの営業連絡は効果的でしょう。
長年仲良くしてくれたお客さんへの感謝の気持ちと
最後に盛大なお見送りをしてもらうことで
良い思い出作りが出来ると良いですね！
スタッフや上層部への感謝の気持ちを伝える
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スナックを辞めたい場合で、
正式な退店日が決まった際は
お店のママやスタッフに感謝の気持ちを表現しましょう。
酔った時は助けてくれたり、
様々な相談に乗ってくれたりと
在籍中は何かとお世話になってきたはず。
「感謝の気持ち」を込めて
お客さんを出来る限り呼ぶのも良し。
感謝のプレゼントを贈るのも良し。
あなたなりの気持ちを示すと、
退店後も良い人間関係が築けるでしょう。
何事も「敵を作らない」ことは大切です。
水商売は狭い世界なので、
噂も回りやすいですし
スタッフとは最後まで、
最大限良い関係をつくることを徹底するべきですね。
スナックを辞める時のおすすめの理由は？
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スナックを辞めたい場合、
お客さんに本当の理由を言えない場合もあるでしょう。
特に「結婚」や「彼氏」が理由で退店する場合は
他の理由を考えなければいけませんよね。
そんなときにおすすめなのが
「実家に帰る」と伝えることでしょう。
こちらは地方出身者限定になってしまいますが
抜群の効果がありますよ。
あなたを狙っているお客さんは、
退店後、必要以上にあなたに
プッシュしてくることが予想されます。
キャストとお客さんの関係ではなくなった分
「食事に行こう」「いつ会える」などの誘いが多くなるのです。
「実家の東北にいる」「もう戻ってこない」などと
伝えればお客さんとも疎遠にすることができますし
自然とフェードアウトができるので
おすすめの理由と言えるでしょう。
スナックで水商売を辞める時の例文は？
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スナックを辞めたいとき、
おすすめのメール例文については
下記が良いでしょう。
「今回、〇月〇日で
お店を卒業することになりました！
卒業後のことは後でゆっくり話せればと思います。
〇月〇日までは○○（お店）のキャストとして
精一杯頑張るので、
最後に乾杯して盛り上がりたいです！
〇〇さんと離れるのは寂しいから、
卒業までたくさん会えたら嬉しいな」
上記のように辞める理由については、
向こうから聞かれるまで答える必要はないでしょう。
退店についてはシンプルに
簡潔な内容で問題はありません。
退店する日まで少しでも
集客につなげられるよう、
「会いたい」「寂しい」などのワードは
しっかり織り込んでおくと良いですね。
仲の良いお客さんには、
辞める旨を「考えている」段階から
「辞めようと思っているんだけど・・・」という
相談をしておけばより親密になれるので
移籍する場合はおすすめですよ！
スナックを辞めた時に給料未払いの対処方法は？
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スナックを辞めたい時、
給料が未払いだった場合は
必ずお店に問い合わせをしましょう。
もしも無効が何らかの言い訳をしてきたら、
労働基準監督署に相談することをおすすめします。
ここで給料未払いの相談をすれば
労働基準監督署からお店へ「給料を支払え」と
お願いしてくれるでしょう。
また、「内容証明郵便」を送るのも効果的なので
書き方などを司法書士や行政書士へ聞くと良いですね。
水商売業界でのトラブルで多いのが
「退店後の給料未払い」です。
働いたからには給料をもらう権利があるので、
しっかり対処してくださいね。
また、給料未払いのようなトラブルは、
辞め方が悪かった場合に起きるのがほとんどです。
最大限トラブルが起きないように、
辞め方には徹底した注意を払ってください。
スナックの店が辞めさせてくれない時は？
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スナックを辞めたいときでも、
お店が辞めさせてくれない場合は
どうしたら良いのでしょうか？
辞める場合は、必ず一カ月以上前に
店側に伝えなければいけません。
しかしながら、
なかなかお店側が辞めさせてくれない場合は
多く存在します。
「辞める旨」を伝えたら
店側から脅されたり、
嫌がらせをされるというのが多いようですが、
辞めさせてくれないのは「憲法違反」ですので
弁護士や警察に相談するなどで、
法的に解決するようにすることが大切ですよ。
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さて、今回はスナックを辞めたい時の理由や
メールの内容、給料未払いや
辞めさせてくれない時の対処法について
詳しく説明してきました。
スナックを辞めるということは
想像できない問題が発生してしまうことがあります。
スナックに居るママやスタッフとしっかり話し合って
みんなに温かく送り出されるような
円満退社出来ると良いですね！
スナックを辞める理由が「移籍」である場合は
新しいお店探しとして
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